（吉隆坡19日讯）尽管在马股的市值排名下退，但大众银行（PBBANK，1295，主要板金融）管理层认为，该行去年仍是市值最大非政联上市公司，无意把现有库存股作红股派送给股东。
大众银行总营运长梁觉谊今日在股东大会回应小股东提问时说，若把现有库存股派给股东，100股也无法分得1股，因此将把库存股在公开市场脱售赚进差价。
截至去年12月31日，大众银行拥有2980万库存股，小股东冀董事局派送作回馈，但梁觉谊指出，库存股占总股本低于1%，100股也未获送1股，故不会派送库存股。
市值337亿
一名小股东今日促请大众银行管理层重整资本架构，力保在马股市的公司市值地位，避免被同业愈抛愈后，惟管理层坚称，大众银行去年仍是市值最大的非政联上市公司。
小股东指出，大众银行的市值，以往在马股名列前茅，如今排名逐年往下掉，从排名第3滑至第5或第6，要求管理层考虑扩大股本增大市值。
梁觉谊回应说，排位较前的两大银行，是透过发行附加股，才跑在前头。
他说，该行去年依然是市值最大的非政联上市公司，无意把现有库存股作红股派送给股东，将在公开市场脱售赚进差价。
大众银行去年市值从06年底的269亿令吉，增长78%至480亿令吉。
但截至今日休市，大众银行的“身价”再降，市值为337亿2283万令吉，排名第10。马银行（MAYBANK，1155，主要板金融）市值最大，联昌集团（CIMB，1023，主要板金融） 排第3。
胥视经验实力委女董事
小股东监督机构（MSWG）再要求大众银行探讨委任女董事，联合主席丹斯里汤耀鸿说，董事局是根据经验、能力和实力委任董事，并非为了达致目标而随意进行。
他指出，董事局体现多样化，是好事，但董事局成员是根据个人经验、专项等元素挑选，并非以性别作取向。
他是针对小股东监督机构先前给予的书面询问，如此回应。
大众银行“全男班”的董事局成员共有8人；股东大会上的11位管理高层，仅有1位是女性，即公司秘书拿督谢丽枝。
政府大力推广女性就业，妇女、家庭与社会发展部上月启动女董事培训计划，以在2016年前，达到上市公司拥有30%女决策人的目标。
小股东监督机构除了要求将委任女董事列为政策，还要大众银行探讨接班人培训计划、限制董事最多出任5家上市公司的董事及设定任职期限。
汤耀鸿指出，大众银行将继续现有的弹性人才培训计划，及根据上市条例，董事可出任10家上市公司的董事，该行所有董事都符合条例。
“独立董事最讲求经验和资格，不关任期长或短。”
郑鸿标：领先5大银行集团
大众银行主席丹斯里郑鸿标说，该行股本回酬、成本效率及资产素质仍领先国内其他5大银行集团。
大众银行的股本回酬达26.8%，优于业界平均率15.7%。
同时，总减值贷款率是同业中最低仅0.9%，贷款损失拨备率却是最高，达189%。
不售首发股 小股东变百万富翁
若投资者自大众银行上市以来，不曾卖出手上股票，如今已是百万富翁！
假设投资者在1967年上市时买进1000股，期间认购所有附加股及未脱售，现在将持有3万5398股，据每股13.60令吉股价计算，总值达184万令吉。
另外，将获得高达77万3137令吉股息，当初的1000股现在已值260万令吉。
44年来，每年投资回酬平均20%。
郑鸿标说，在2007至2011年间，投资者享有118%的总回酬，年均回酬19%。
大众银行去年每股派出48仙股息，派息率48%，梁觉谊指出，派息率将继续维持约50%。
No comments:
Post a Comment