最低薪制催谷消费利经济

吉隆坡2日讯）政府在劳动节前夕宣布最低薪金制详情，市场人士普遍预测这项制度对失业率和通货膨胀的影响不大，反将催谷消费，有利於经济成长。
首相拿督斯里纳吉在周一晚间宣布，西马半岛最低月薪为900令吉，相等於时薪4.33令吉；东马则是800令吉，相等於时薪3.85令吉，并允许企业把一些津贴项目纳入薪金计算。
该薪金制将在宪报颁布6个月後生效，微型企业则在12个月後才生效，以让国内雇主拥有缓冲期进行准备。
市场人士对最低薪金制持正面看法，认为该制度可进一步消除贫穷之馀，相关数额也不会大幅增加国内雇主的负担，因大部分受雇人士月薪已高於或接近最低薪金的标准，且雇主仍有充足时间做好准备。
薪金增涨刺激国内需求
达证券经济学家胡瑞玲表示，全球经济成长料将在今年放缓，因此私人消费成为大马经济成长的重要支撑因素，薪金的增涨将可进一步刺激国内需求。
同时，市场需求的高涨将可通过规模经济效应，提升企业的生产力，抵销部分薪金上涨的冲击。
无 论如何，MIDF研究经济学家安东尼达斯提醒，提升生产力的过程需要时间，因此企业赚幅短期内预料仍将遭受冲击。虽然雇主料将通过转嫁以抵销上升的成本， 但马银行投行经济学家苏海米指出，国内只有约26%或320万雇员将受惠於最低薪金制，而这群雇员只占国内经济领域的2.4%生产成本。
「根据世界银行在2011年发布的研究报告，大马每年2.6%的薪金成长远低於6.7%的生产力成长，足见我国有能力在不影响通胀大幅走高的情况下，实施最低薪金制。」
马银行投行表示，最低薪金制对其追踪的企业仅将产生微幅甚至毫无影响，因企业料有能力进行成本转嫁，以及大部分企业的最低薪酬已高於或接近政府所设定的数额。
此外，在政府给予6至12个月缓冲期的情况下，最低薪金生效之时将落在政府宣布2013年财政预算案後，因此政府或将宣布若干企业优惠措施，进一步降低该制度对企业的冲击。
该投行指出，手套业目前仍有约2500至5000名雇员领取约700令吉的平均月薪，因此导致该领域的成本每年增加600至1200万令吉，或对净利造成5至10%的冲击。
然而，基於手套业料将上调平均售价，因此分析员认为该领域受影响不大。种植业方面，基於该领域高达15万7720名雇员的月薪早前已上调至850令吉，艾芬投行分析员认为最低新近对该领域亦不会造成显着影响。