(纽约30日电)全球电子业进入裁员高发季,曾经风光无限的科技类人才面临饭碗不保的窘境。就在全球最大的PC厂商惠普宣布裁员2万7000人,全
球最大半导体厂商瑞萨计划裁员1万人,黑莓磨拳擦掌预计再裁2000人时,日本松下电器公司昨日也公布将会在2012年内对总公司7000人中裁员50%
的消息,此波IT业裁员潮力度之大引发业界巨大关注。
行业分析师表示,现在全球电子业出现分化趋势,苹果、联想、三星、华为、中兴等企业即使在很不理想的经济大环境下,亦能表现出强劲的增长势头;而其他电子巨头,特别是日系电子业全盘沦陷,全球电子业新一轮洗牌在所难免。
“这是种结构性分化,跟不上变革、又不具备成本竞争力的企业将被淘汰。”
大
幅下挫的业绩让电子业从业者饭碗岌岌可危。上月日系巨头集中大规模裁员自救,新力计划年内裁员约1万人,占员工总数的6%;NEC公司计划年内在全球裁员
1万人,作为缓冲,NEC宣布将于7月开始募集自愿离职者。如今这股裁员风潮蔓延。上周全球最大的PC厂商惠普宣布裁员2万7000人,全球最大芯片厂商
瑞萨计划裁员1万人。
裁员无疑是财务巨亏下的自保措施,就在联想宣布净利大增七成时,惠普、戴尔则分别出现净利31%和33%的大幅下滑。惠普在发布新季度财报的同时,宣布了大规模的裁员计划,希望借此每年节省30多亿美元的资金。
全球最大半导体厂商瑞萨电子除了裁减1万2000人外,还关闭了日本的19家公司,委托台积电代工,裁员人数相当于员工总数的三分之一。
愈演愈烈的电子业裁员潮,表明全球电子业面临整体危机,一轮大的洗牌在所难免,也预示着全球电子行业将进入实质性的重组和改革阶段
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